Trabalhista - Departamento Pessoal
a) Assessoria quanto a procedimentos na admissão e rescisão de funcionários a ser realizada pelo cliente,
b) Registro e preparação dos documentos de funcionários admitidos,
c) Baixa e elaboração de toda documentação das rescisões de contratos de trabalho,
d) Elaboração mensal da folha de pagamento, de Adiantamentos, RPA e do pró-labore, sempre a partir de apontamentos efetuados pelo cliente, inclusive para Funcionários Doméstico,
e) Emissão dos holerites de funcionários, RPA e dos diretores,
f) Orientação na interpretação de Convenções Coletivas de Trabalho e na gestão e controle de benefícios a ser realizada pelo cliente.
g) Emissão das guias de recolhimento dos encargos sociais; cujo recolhimento ficará a cargo do cliente.
h) Assessoria no controle e emissão de documentos de férias,
i) Manutenção dos contratos de trabalho dos empregados,
j) Orientação no arquivo de toda documentação do setor,
k) Elaboração e transmissão das obrigações acessórias: SEFIP, DIRF, RAIS, Informes de Rendimentos Anuais e "e.Social".
l) Assessoria na gestão e controle de serviços terceirizados de engenharia, segurança e medicina do trabalho, (ASOs, PCMSO, PPRA, CIPA, Brigada de Incêndio, controles de EPI etc.),
m) Assessoria em Legislação Trabalhista.
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